ПРИНЦИПЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ PERSONALIBÜROO OÜ (Личный кабинет).

​

1. Принципы защиты персональных данных опубликованы во исполнение статьи 13 Регламента № 2016/679/ЕС («Общий регламент») . В случае противоречия между Регламентом и настоящими принципами применяется Регламент. 

2. Мы обязуемся обрабатывать любую личную информацию, относящуюся к вам, которая передается нам (через этот веб-сайт, через анкету клиента, по электронной почте или любым другим способом) или которая попадает в наши руки в порядке, определенном в принципах. Если вы передаете нам свою информацию способом, который не позволяет нам запрашивать ваше согласие (например, при отправке электронного письма или личного описания и через веб-сайт www.personaliburoo.ee), вы подтверждаете свое согласие на использование вашей личной информации в соответствии с целями, определенными вами и настоящими принципами.

3. Ответственным обработчиком является Personalibüroo OÜ, регистрационный код 16048138, адрес Ида-Вирумаа, Йыхви вальд, город Йыхви, Hariduse tn 16-7, 41534, веб-сайт www.personaliburoo.ee, эл. почта info@personaliburoo.ee

4. Пока не назначен сотрудник по защите данных, его обязанности выполняет правление.

5. Если вы подаете нам заявку, заявление о приеме на работу или приеме на работу, мы можем с вашего отдельного согласия использовать помощь третьих лиц, в том числе подавать запрос вашим нынешним и бывшим работодателям и коллегам, лицам, рекомендующим вас, и властям для проверки вашей личности. и личные данные, которые вы предоставили нам, и кредитным учреждениям для кредитных решений, касающихся вас. Мы также можем направлять запросы и раскрывать данные уполномоченным органам, организациям безопасности и другим соответствующим третьим сторонам в связи с предотвращением, расследованием, выявлением или преследованием преступлений или исполнением уголовных наказаний, включая защиту и предотвращение угроз общественной безопасности. 

6. Мы не будем продавать или раскрывать ваши личные данные кому-либо сейчас или в будущем без оснований, предусмотренных в Общем регламенте. Чтобы воспользоваться услугой, вы обязаны предоставить правильные личные данные. В случае непредоставления данных или предоставления недостоверной информации либо отзыва согласия на обработку персональных данных мы вправе применить соответствующие средства правовой защиты. При принятии решений о приеме на работу автоматизированные решения не принимаются, т.е. решения рассматриваются лицом, которое обращает внимание в первую очередь на такие обстоятельства, значимые с точки зрения приема на работу (например, квалификация и предыдущий опыт работы).

7. Персональные данные обрабатываются в основном через портал кадровой службы и электронную почту при отправке личного описания в кадровую службу. Собранные данные — это, прежде всего, ваше имя и фамилия, контактные данные, возраст, квалификация и профессиональные навыки, описание опыта работы, описание интересов и увлечений, обмен сообщениями с нами, IP-адрес и другие данные, автоматически передаваемые нам устройством. Возможна запись звонков в нашу службу поддержки и в целях набора из службы поддержки клиентов, а также решение любых вопросов, связанных с предоставляемой вам услугой. Время от времени мы можем напрямую связываться с пользователем Сервиса для получения дополнительной информации относительно выбора в процессе найма. 

8. Цель и правовое основание обработки персональных данных: в целях оказания услуг и исполнения обязательств, вытекающих из договора, содержанием которого является организация найма труда, оказание услуг по подбору персонала или ведение приемов на работу - ст. Общий регламент. 6 (1) а) и б); для обработки обращений и жалоб клиентов - ст.Общего регламента. 6 (1) с), ст. 9(2)(е); При наборе собственной команды кадрового агентства или заключении и исполнении договоров на закупку услуг или товаров, необходимых для деятельности - ст.Общего регламента. 6 (1) б); для предотвращения мошенничества и обеспечения кибербезопасности, включая автоматическую обработку данных защитными устройствами и программами безопасности, такими как брандмауэры, спам-фильтры, видеонаблюдение, в том числе видеонаблюдение на транспортных средствах - ст.Общего регламента. 6 (1) f), ст. 9(2)(е); IP-адреса и другие данные, позволяющие идентифицировать компьютер или смарт-устройство и тем самым его пользователя - преамбула п. 49 Общего регламента; С вашего отдельно выраженного согласия на получение информационного бюллетеня - статья Общего регламента. 6 (1) а); С вашего отдельно выраженного согласия на уведомление об исследовании рынка - статья Общего регламента. 6 (1) а); С вашего отдельно выраженного согласия - установка файлов cookie - статья Общего регламента. 6 (1) а) на основании. 

9. Персональные данные могут быть переданы лицам, оказывающим услуги, необходимые для функционирования отвечающего обработчика (например, поставщикам услуг информационного общества) или реализующим товары ответственному обработчику (уполномоченным обработчикам), а также государственным органам в случаях, предусмотренных законодательством. Уполномоченные обработчики или получатели данных могут находиться за пределами Европейского Союза, если они находятся в признанной стране с адекватным уровнем защиты данных (см. https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data- Protection/data-transfers-outside-eu/adequacy-protection-personal-data-non-eu-countries_et#dataprotectionincountriesoutsidetheeu) или являются компаниями в США, признанными Privacy Shield (статья 45 Общего регламента). Если вы посещаете наш веб-сайт из-за пределов Европейского Союза или предоставляете средства связи и контактные данные для связи, которые находятся за пределами Европейского Союза, или в других подобных исключительных случаях, мы передадим ваши персональные данные в соответствующую страну на основании статья 49 (1) b Общего регламента, стр. 113 преамбулы Общего регламента, если эти страны не являются признанными странами с достаточным уровнем и компания не имеет признания Privacy Shield.

10. Если обработка персональных данных начата с целью, отличной от той, для которой персональные данные были собраны, мы просим вашего предварительного согласия.

11. Чтобы доказать законность службы занятости, мы храним информацию в течение определенного периода времени после прекращения службы занятости, как правило, не более 18 месяцев. Информация хранится в соответствии с этими принципами.

12. Мы принимаем все разумные меры для обеспечения безопасности и защиты вашей информации. 

13. Персональные данные детей заслуживают особой защиты. Мы обрабатываем персональные данные несовершеннолетнего только с предварительного согласия законного представителя несовершеннолетнего. Данные, отправленные нам без предварительного согласия, будут удалены. 

14. Мы оставляем за собой право изменять эти правила в любое время. Изменения вступят в силу для вас сразу после того, как вы подтвердите свое согласие в своем профиле клиента или опубликуете его другим способом.

15. Для обеспечения безопасности ваших личных данных запросы, связанные с личными данными, должны быть отправлены с дигитальной подписью на адрес электронной почты info@personaliburoo.ee.

16. Вы имеете право запросить у контроллера данных доступ к персональным данным, касающимся субъекта данных, и их исправление или удаление, или ограничить обработку персональных данных, или возразить против обработки таких персональных данных, а также запросить передачу ваши данные выбранному вами лицу. Если мы обрабатываем данные в соответствии со статьей Общего регламента. 6 (1) а), то вы имеете право отозвать свое согласие на обработку персональных данных в любое время, не влияя на законность обработки на основании согласия до отзыва. Чтобы отозвать согласие на использование файлов cookie, вы должны удалить файлы cookie со своего компьютера. Вы также имеете право подать жалобу в Инспекцию по защите данных (эл. почта info@aki.ee).